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Aujourd'hui il est devenu primordial de soigner sa marque employeur afin de capter l'attention des profils les plus polyvalents du marché

Le rapport employeur/candidat a évolué : le candidat est devenu un client qu’il faut séduire grâce à une expérience différente

Engagement collaborateur, productivité et qualité de vie au travail : des enjeux stratégiques pour les entreprises

  • Attirer les talents
  • Recruter les candidats
  • Gérer les collaborateurs

La QVT au service de la performance globale

Au-delà de prévention des risques psychosociaux ou du choix d’une chaise de bureau, la QVT est une réflexion sur les espaces de travail, les modes d'organisation, le style de management, l'expérience proposée aux collaborateurs... Autant de sujets qui font de la QVT un vrai levier au service de la performance globale de l’entreprise.