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Aujourd'hui il est devenu primordial de soigner sa marque employeur afin de capter l'attention des profils les plus polyvalents du marché

Le rapport employeur/candidat a évolué : le candidat est devenu un client qu’il faut séduire grâce à une expérience différente

Engagement collaborateur, productivité et qualité de vie au travail : des enjeux stratégiques pour les entreprises

  • Attirer les talents
  • Recruter les candidats
  • Gérer les collaborateurs

Quel avenir pour le CV en 2021 ?

Traditionnel outil de candidature, le CV est au candidat ce que la Tour Eiffel est à Paris ! Sorte de fossil du recrutement, tout le monde le connaît et le reproduit, mais il finit toujours par rejoindre la pile interminable des copies conformes. Une pratique qui semble peu à peu s'essouffler avec l’évolution des techniques de recrutement. On peut donc légitimement se poser la question de l'avenir du CV en 2021 ?