Home » Gérer les collaborateurs » Gestion des carrières
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a amorcé une réforme de la formation professionnelle, avec pour objectif de changer la gouvernance du système de formation et les interactions entre les différents acteurs. Bonnes pratiques RH vous propose une mise au point sur les dispositifs de la formation profesionnelle !
Lire la suite
La formation professionnelle est aujourd’hui vivement encouragée. Pourtant, certaines entreprises peinent à maitriser le processus pour mettre en place une véritable politique de formation professionnelle. Bonnes pratiques RH vous propose de faire le point !
Lire la suite
Pourquoi mettre en valeur la formation professionnelle ? La réponse se trouve dans la question ! Accompagner l’évolution professionnelle du salarié est synonyme de réussite aussi bien pour le salarié que pour l’entreprise.
Lire la suite
