Catégorie : Recruter les candidats

Expérience candidat

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Les 6 étapes clés d’une expérience candidat réussie

Aujourd'hui encore, certaines entreprises négligent, ou du moins maîtrisent mal l'expérience candidat. Pourtant il est primordial pour votre entreprise d'offrir une expérience candidat réussie si vous souhaitez attirer de nouveaux talents !

Recrutement

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Utiliser la méthode STAR en entretien pour identifier les compétences des candidats

L’entretien d'embauche est une étape décisive pour les recruteurs comme pour les candidats. Il s’agit de déterminer si le profil du candidat correspond à celui du parfait futur collaborateur. C’est tout l’enjeu de la méthode STAR, qui a déjà largement fait ses preuves auprès de nombreux recruteurs. Et pour cause ! Utiliser la méthode STAR en entretien c’est avant tout valoriser et structurer les expériences du candidat.

Onboarding

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Onboarding : quels enjeux pour vos recrutements ?

Beaucoup d'entreprises mettent tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience possible à leurs candidats et relâchent leurs efforts une fois qu’elles ont trouvé la perle rare. Pourtant, l’onboarding des nouveaux collaborateur est une étape déterminante.